下面还附带着看似安抚，实则空泛的激励条款，诸如项目成功后的“特别贡献奖”、“晋升优先权”等，与之前那份“自愿协议”如出一辙。

“这……这是要逼死人了！”小白气得差点把手机摔了。她立刻在“茶水间联盟”的加密聊天群里分享了通知截图。

群里瞬间炸锅。

【我不是摸鱼是节能】：？？？？我年假机票酒店都订好了！告诉我冻结？？

【代码写不出但吃得下】：按最低标准算加班费？我时薪算下来比楼下便利店打工还低？侮辱谁呢！

【只想准时下班】：这是要明抢啊！直接说不给休假不给钱算了！

【小白（盟主）】：@全体成员 冷静！冷静！先别慌！看看林总监那边怎么说！

所有人的目光，不约而同地投向了那片属于林眠团队的办公区域。

林眠也收到了邮件提示。他点开通知，快速浏览了一遍内容，脸上没有任何意外的表情。这完全是赵乾的风格，当“自愿”的遮羞布被扯下后，便祭出了行政命令的铁拳。更狠，更绝，试图用一纸通知，强行绑定所有人，制造一种“法不责众”的假象，同时也将反抗的代价提到最高——谁反对，谁就是与“公司大局”为敌。

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他拿起内线电话，拨通了自己助理的分机：“通知团队所有人，五分钟后，小会议室开会。”

“好的，总监。”

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小会议室里，气氛凝重。

林眠团队的成员陆续进来，每个人的脸上都带着显而易见的愤怒、焦虑和不安。他们默默地找位置坐下，目光齐齐投向坐在首位的林眠。

林眠没有说话，只是将打印出来的那份通知，放在了会议桌的中央。

“大家都看到了？”他开口，声音平稳，听不出丝毫情绪波动。

众人点头，有人忍不住开口：

“总监，这太过分了！这根本就是霸王条款！”

“年假冻结……我奶奶下个月八十大寿，我早就请好假了！”

“按最低标准算加班费？这简直是对我们专业的侮辱！”

“这项目要是搞个半年一年，我们是不是半年一年都不能休息了？”

抱怨、愤怒、担忧的情绪在小小的会议室里弥漫。

林眠安静地听着，等大家的声音稍稍平息，才看向众人：“你们的情绪，我理解。这份通知，不合理，不近人情，甚至，游走在违法的边缘。”

他用了“游走”这个词，很谨慎，但意思明确。