“这是一个很好的开始，它能将忍界的负资产，转化为我们平台的收益。”

他的话锋一转。

“但是，这还远远不够。”

“一个健康的商业体系，除了要清算不良资产，更重要的是，要对‘核心资产’进行优化与再分配！”

飒的声音变得严肃起来，他身后的白墙上，画面再次切换。

一个新的，标题更加骇人听闻的议案出现了。

《关于构建“忍界忍者资源共享与动态匹配系统”的议案》

“这……这又是什么鬼东西？”

雷影艾皱着眉，他有种非常不好的预感。

“简单来说，”飒张开双臂，像是在拥抱一个新世界，“就是彻底改变现在落后的任务模式！”

“传统的模式，由村子接收任务，再指派给村内的忍者。效率低下，资源错配！”

“一个擅长潜行的忍者，可能被派去干护送的体力活。一个精通水遁的忍者，可能被派到沙漠里去抓蝎子。这是对忍者才能的巨大浪费！”

飒的声音充满了感染力。

“而我的新系统，将彻底解决这个问题！”

“从今天起，所有五大村的任务，将不再由各个村子独立接收，而是统一录入我们这个中央任务池！”

“我的系统，会通过最精密的大数据算法，对每一个任务的难度、需求、地点进行分析，然后，从五大村所有注册忍者的数据库里，匹配最合适的人选！”

“任务完成后，委托金直接进入平台账户。平台会根据任务难度和忍者表现，抽取百分之十五到百分之三十不等的服务费，剩下的，直接打入忍者个人的账户！”

会议室里，死一般的寂静。

罗砂的算盘已经快捏碎了，他在疯狂计算这里面的利润。

矢仓则是一脸向往，这似乎能让雾隐的忍者更快地赚到钱。

只有雷影艾和大野木，脸色变得无比难看。

他们终于明白飒要做什么了。

这不是优化，这是釜底抽薪！

如果这个系统真的推行，那忍者就不再是属于村子的忍者了！

他们变成了给飒这个平台打工的“自由职业者”！

而他们这些影，所谓的村子最高领导，就从一个统帅，变成了一个……一个该死的人力资源主管！

“我反对！”

雷影艾猛地站了起来，浑身雷光闪烁，他一巴掌狠狠拍在面前的桌子上！

“忍者是村子的基石！是守护村子的力量！不是你可以随意调配的商品！”

“宇智波飒，你这是在瓦解我们五大村的根本！”

轰！