第18章 后宫KPI发布会

陈默没有理会,继续道:“这套制度,朕称之为‘后宫绩效考核与积分管理制度’。”

又是一个闻所未闻的词!绩效考核?积分管理?

众人脸上的茫然更甚。

陈默对王德发使了个眼色。王德发立刻带着几个小太监,将早已准备好的、用加大号字体抄录在木板上的“制度要点”,以及一本本薄薄的《后宫积分管理手册》,分发到各宫主事手中。

趁着众人传看、低声议论的混乱当口,陈默开始解释,语气平淡,却带着不容置疑的力度:

“简单说,从即日起,后宫所有人员,上至妃嫔协理六宫,下至宫女洒扫庭院,其言行功过,皆以‘积分’量化考核。”

他指着那些木板上的要点:“协理六宫,处置事务得当,加分!提出节流建议被采纳,加分!教导皇子公主有成,加分!反之,办事不力,铺张浪费,言行失当,则扣分!”

“每月核算积分,张榜公布!积分高者,可按等级兑换赏赐,或是额外份例,或是金银绸缎,甚至……是额外的探亲恩典!”他刻意加重了最后几个字,看到不少宫女太监的眼睛瞬间亮了起来。

“而积分垫底者,份例减半,降等处置,屡教不改者,逐出宫去!”

最后一句,如同重锤,敲在每个人心上。逐出宫去!这对于依赖宫廷生存的人来说,简直是灭顶之灾!

殿内一片死寂,所有人都被这套冰冷而陌生的规则震慑住了。这完全颠覆了她们习惯了多年的、依靠身份、恩宠和人情往来的后宫生存法则!

陈默将众人的反应尽收眼底,继续道:“各宫用度,亦按新制定的标准执行,超出部分,自行承担。节约部分,可按比例折算积分,奖励给该宫主事及相关人员。”

他目光转向沈清月:“皇后协理六宫,统揽全局,此次新制推行,由皇后总责,各宫需全力配合。”

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沈清月起身,敛衽一礼,声音沉稳:“臣妾遵旨。”

陈默又看向下方那些脸色发白的主事太监和宫女:“细则已载于手册之中,自行研读。有何不解,可询皇后,或直达天听。”

他顿了顿,语气陡然转厉,目光如电般扫过全场,尤其是那几个平日里与曹德纯走得近、油水颇丰的监局主管太监:

“朕推行此制,只为二字——‘公允’!堵住漏洞,杜绝奢靡,奖勤罚懒!让肯做事、能做事的得到应有奖赏,让偷奸耍滑、中饱私囊的无处遁形!”

“中饱私囊”四个字,他咬得极重,像一把无形的刀子,刮过某些人的心头。那几个主管太监下意识地缩了缩脖子,冷汗涔涔而下。