二、 程序内的波澜：书记办公会上的博弈

书记办公会，是省委常委会的前置和预备，参与范围更小，通常是省委书记、副书记、省长、纪委书记、组织部长等核心人物，便于对一些重要议题先行沟通，统一思想。

这次会议的气氛，比之前的常委会更为微妙。高育良首先定了调子，他再次强调了稳定政法队伍、加强党对政法工作绝对领导的重要性，然后抛出了由祁同伟同志任省委常委、政法委书记，并继续兼任省公安厅厅长的建议。他列举了祁同伟的诸多“优势”：政治坚定、业务精通、熟悉情况、勇于担当，正是践行“八字方针”的最佳人选。

省长李达康端着茶杯，面无表情地听着。他主要精力在经济建设上，对政法系统的人事安排，只要不影响到他的发展大局，一般不愿过多插手。但他也深知祁同伟的崛起意味着高育良体系的进一步巩固，这对他而言，需要重新权衡未来与高育良的相处之道。他简单表示了赞同，强调政法系统稳定有利于营商环境。

纪委书记田国富的发言则简短而克制。他表示组织原则上同意，但强调对于进入常委班子的同志，纪委将会同组织部门，严格按照程序进行考察，确保人选过硬。他的话滴水不漏，既没有反对，也保留了一丝程序上的威严，暗示着考察并非走过场。

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最关键的表态来自分管组织的省委副书记和组织部长，他们自然是紧跟高育良的步伐，详细阐述了祁同伟任职的合理性与必要性。

会议最终“一致同意”将祁同伟作为拟新任省委常委、政法委书记（兼任公安厅长）人选，按程序上报中央审批，并立即启动省内必要的组织考察程序。

三、 走过场与真敲打：组织考察的台前幕后

组织考察程序迅速启动。由省委组织部和纪委联合组成的考察组，进驻省公安厅。谈话范围严格限定在副厅级以上干部和部分关键岗位的负责人。

这更像是一场精心导演的“政治仪式”。被谈话的对象，无论是祁同伟的铁杆嫡系，还是以往若即若离的中间派，甚至是少数心中或许有其他想法的人，在这个高育良已然完全掌控局面的时刻，都清楚地知道该如何表态。

谈话室里，充满了对祁同伟同志“政治素质高、领导能力强、工作业绩突出、善于团结同志”的一致赞扬。考察组记录的，是一片“团结、和谐、拥护”的声音。偶尔有一两个被谈话者，在组织的“鼓励”下，委婉地提出祁同伟同志“工作有时要求比较急”、“批评人不太讲情面”等“美中不足”之处，这些意见被记录下来，反而更增添了考察报告的“真实性”和“客观性”。

考察组组长，那位资深的组织部副部长，在找祁同伟本人进行例行谈话时，态度客气甚至带着几分恭敬。他公式化地询问了祁同伟对职务变动的认识、未来工作思路等。祁同伟的回答慷慨激昂，紧紧围绕高育良的“八字方针”，表示将在省委坚强领导下，奋力开创汉东政法工作新局面。