胡博宇连忙向沈莉问好：“沈姐您好，以后请多指教。”

沈莉微笑着回应：“欢迎加入东升，不用客气。”

她的笑容得体，眼神敏锐，给人一种可靠、专业的感觉。

王超交代完，拍了拍胡博宇的肩膀，说了句“好好干”，便转身回了自己办公室。

虽然王超是名义上的人事部经理，但显然是属于“挂职”性质，真正具体的人事管理和行政事务，都落在沈莉身上。

她身上那种沉稳干练的气质，与王超的江湖气形成了鲜明对比，一看就是真正做事、掌握实际运作细节的人。

沈莉带着胡博宇来到行政部。

简单地给胡博宇指了一下行政部所在的区域和他的工位，然后递给他一份员工手册和行政部工作流程概要。

“今天你先熟悉一下这些基本资料，了解一下公司的规章制度和我们部门主要负责的事项。电脑已经给你准备好了，账号密码贴在显示器上。有什么不明白的随时问我。”

沈莉语速不快，但条理清晰，安排得井井有条。

“好的，谢谢沈姐。”胡博宇接过资料，微笑着回答道。

“那我先去忙了。”沈莉说完，便转身离去。

胡博宇坐在崭新的工位上，看着窗外楼下超市依旧繁忙的景象，又看了看手里的员工手册，深吸了一口气。

……

虽然胡博宇在行政部的工作，名义上还是“打杂”，负责在各个部门之间传递文件、收发通知。

但正是这份看似基础的工作，给了他一个绝佳的机会，去窥探和了解东升集团这个庞大机器的内部运作，尤其是他最感兴趣的——电商部。

第一次抱着需要签收的文件走进电商部所在的区域时，胡博宇就被眼前的景象吸引住了。

与他所在的行政部，甚至与他之前待过的银行、电视台那种相对安静、秩序井然的氛围截然不同，电商部简直像是一个充满活力的“战场”。

整个开放式办公区域弥漫着一股年轻人特有的躁动与激情。

员工都非常年轻，大多穿着休闲T恤，很多人桌上除了电脑，还堆满了各种样品、包装盒。