“校友…”他脑海中灵光一闪。京北理工大学虽然不比清华北大，但在IT圈也颇有底蕴，说不定就有校友在金山工作过，或者与雷军的圈子有交集。

他立刻登录了当时还比较流行的校内网（人人网），开始搜寻。关键词：“京北理工”、“金山软件”。

搜索结果不少，他一个个点开主页查看。大部分是现职员工，不太合适直接打听前CEO的动态。他耐着性子往下翻。

终于，一个ID吸引了他的注意。这位学长毕业于五年前，个人资料里写着曾就职于金山软件，但现在的工作单位已经变成了另一家互联网公司。

就是他了！前金山员工，既有了解雷军和金山内部情况的可能性，又因为已经离职，说话可能少些顾忌。

林澈没有丝毫犹豫，立刻通过校内网的站内信功能，发去了一条措辞极其恭敬且目的明确的留言：

“学长您好，冒昧打扰。我是京北理工大二的学生林澈。我对雷军先生非常敬佩，最近看到一些关于他可能创业的新闻，对移动互联网方向非常感兴趣，不知是否有幸能通过您，了解到更多信息或获得一个请教的机会？万分感谢！”

信发出后，便是焦灼的等待。林澈知道这希望渺茫，但这是他能想到的最直接、成本最低的办法。

一天，两天…就在他几乎要放弃，开始构思其他更费周折的方案时，校内网的提示音终于响了！

那位学长回复了！

林澈迫不及待地点开。

回复很简短，带着点前辈对后辈的审视和谨慎：“雷总确实已经离开金山了。现在确实在忙一个新项目，听说和手机有关。团队很小，还在筹备期。你找雷总有什么事？”

没有直接拒绝，就是最好的信号！

林澈抑制住激动，手指飞快地敲打键盘，回复更加诚恳：

“谢谢学长回复！我本人对移动互联网和智能手机的未来非常看好，也有一些不成熟的想法。非常渴望能有机会向雷总这样的前辈学习，哪怕只是旁听几句指点，也能受益匪浅。绝无打扰之意，更非商业推销。不知学长是否方便指点一条门路，或者代为递一句话？无论成败，都感激不尽！”

小主，

他将自己定位成一个充满热情、渴望学习的在校大学生，最大限度地降低对方的警惕性。

又是漫长的等待。这一次，等待的时间更久。