见到小朋友就撒娇卖萌，还送小玩具。

以往香江虽也有大型人偶，但从未一次出现这么多，造型又这么可爱。有熊猫阿宝、傲娇虎、熊本熊等，二十多个人偶各不重复。

无论是孩子还是大人，都被人偶的可爱和开业优惠吸引进店。

常经过这里的人知道，这原是一家叫潘达的汉堡店。

如今却焕然一新，店名也改成了英文。

曾经昏暗的店面现在装了三面落地窗，从外望去，明亮又整洁。

一些家长点了餐，坐在椅子上慢慢吃着，看着孩子在游乐区玩耍。

味道和麦当劳差不多，但服务好太多了：设有哺乳室，备有婴儿床、婴儿车，还有儿童餐椅和幼儿专用健康餐。

香江的快餐店向来缺乏附加服务，但这家Panda不同，每个细节都致力于让顾客更便捷。

洗手间每小时专人清洁，始终保持清香，还有人主动递纸巾。

这家店一直保持着整洁，每天都有人认真打扫。

看起来，在这里用餐似乎不是主要目的，更像是为带孩子的家长提供一个休息的场所。

与其说是汉堡店，不如说它更像一个儿童乐园。店里专门划分出一片宽敞的区域，供孩子们尽情玩耍。

整个店面的设计也很有心思，所有物品都采用圆润的弧线设计，没有任何棱角，让家长更加安心地带孩子前来。

中午时分，刘照天看到店里依旧座无虚席，便摘下了头上的头套。

他召集了投资部的所有员工。

看着大家头上还冒着热气，刘光 排大家把人偶服装交给已经准备好的兼职人员。

尽管每个人都是满头大汗，但大家脸上都洋溢着笑容，心中充满了成就感。

不过，刘照天并不觉得这有什么值得骄傲的。因为今天的情况完全在他的预料之中。

二十多人忙碌了这么多天，再加上刘照天采用了超越这个时代的经营策略，如果这样还会失败，那才真是令人意外。

而且客流量大也很正常，毕竟这里是铜锣湾，一个后来年租金上亿的地方。

接着，刘照天吩咐大家立即回公司开会。

等所有人都在会议室就座后，刘照天才从办公室走出来，径直走到主位坐下。

他刚坐下，就迎来了大家热烈的掌声。

刘照天抬手示意大家安静。

他语气平静地说道：“通过这几个小时的观察，我相信只要我们按照既定方案执行，今后的生意应该不会差。”

小主，

“你们下一步的任务，就是复制这个模式，在整个香江再开十家店。”

众人纷纷点头表示认同。确实，一旦实行标准化流程，复制起来就变得简单许多，而且完全可以做到十家店口味一致。

刘照天强调说，今天的会议不是庆功会，而是复盘会。

他问大家：“你们之前失败的案例，总结出原因了吗？”

接着，他对众人说道：“我来投资部的时间虽然不长，但我希望大家能形成一个标准：无论多忙，都要进行复盘总结。”

看到大家露出疑惑的表情，刘照天解释道：“我来说说为什么要复盘。”

“复盘不仅仅是对项目的回顾总结，更重要的是梳理项目执行过程中的亮点和不足，找出导致这些结果的根源，并制定更完善的解决方案。”

等大家理解后，他继续说道：“接下来，我来讲讲复盘能达到的效果。”

“你们并不清楚我要求你们严格遵循我想法的原因，也不明白上次失败带来的教训，以及未来如何避免重蹈覆辙。”

因此，我希望今后每个项目结束后都要复盘，甚至每一天都要进行总结。

我们现在的每一分钱都凝聚着华夏人民的血汗，绝不允许有丝毫的损失。

我今天不是要施加压力，而是提醒大家，我们花的每一分钱都是人民的财富，决不能因小失误而失败。