“发动机是没办法，必须自己搞。这些精密件，现在还能买到……”

“买？等咱们产量上去了，人家卡你脖子，涨价、拖延交货，你怎么办？”

两人各执一词，争得面红耳赤。支持王大山的，多是年纪偏大、求稳的老师傅；支持李师傅的，则是一些年轻气盛、渴望挑战的技术骨干。

会议室里分成了两派，气氛有些僵。

刘永好皱着眉头，没有立刻表态。他看了看我。

我没有打断争论，而是静静听着。这种技术路线的争论，在企业发展初期非常正常，甚至是健康的。它反映出团队开始深入思考战略问题，而不是仅仅埋头执行。

等双方都说得差不多了，我才轻轻敲了敲桌面。

争论声渐渐平息，大家都看向我。

“王工和李师傅说的，都有道理。”我缓缓开口，“基础件关乎供应链稳定和成本控制，核心件关乎技术自主和利润空间。两者都重要，都不该偏废。”

“可是韩组长，资源有限啊。”王大山苦笑，“咱们的钱、人、设备，就那么多。铺两个摊子，怕是哪个都做不精。”

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“所以，我们不能用‘非此即彼’的思维。”我站起身，走到墙边那张逐渐丰富的工业园平面图前，“零配件车间，不是只有一个车间。我们可以规划成不同的功能区块。”

我用手指在图上零配件车间预留的区域虚划了一下：“这里，至少可以分成三个区。”

“第一区，基础件与通用件生产区。主要生产螺栓、垫圈、销轴、简单冲压件等。设备以通用机床和专用冷镦、冲压设备为主。目标是实现常用标准件的自给自足，成本比外购降低15%以上，同时作为培养初级技工的基地。王工，这个区，你来牵头，尽快上马，稳扎稳打。”

王大山眼睛一亮，点了点头。

“第二区，核心精密件试制与攻关区。”我的手指移到另一块，“重点就是李师傅刚才提到的高压油泵关键件、液压阀件、精密齿轮等。这个区，设备要求高，要配置高精度磨床、坐标镗、热处理实验炉，还要建立初步的计量检测室。短期内，可能投入大、产出慢，甚至会有失败。但这是我们必须攻克的战略高地。李师傅，这个区，由你挂帅，给你最大的自主权，允许试错，但要尽快拿出可行的工艺路线和小批量合格样品。”

李师傅激动地脸都红了，用力一拍大腿：“韩组长，有你这句话，我老李就是把这条命豁出去，也得把这些山头拿下来！”

“我要你的本事，更要你保重身体。”我笑了笑，然后神情转为严肃，“但是，这个区的攻关，不能闭门造车。要和太钢的联合研发小组联动，材料问题他们解决；要和咱们自己的科研楼联动，理论计算和实验分析跟上；甚至，可以和红旗厂这样有精密加工潜力的协作厂联动，尝试部分工序的外协。我们要集中最优势的资源，打歼灭战。”

“第三区，”我手指移到最后一个区块，“专用工装、刀具、量具制造与维修区。好马配好鞍。高精度的零件，需要高精度的工装刀具来保证。这个区，为前两个区服务，也为总装车间、发动机车间服务，负责自制和改进专用的夹具、模具、刀具、量具，降低对外的依赖，同时也能积累装备制造的经验。这个区，需要既懂机加工又懂设计的人才……”

我的目光扫过在场众人，最后落在坐在角落的一个年轻人身上。他叫周振华，是去年从太原机械学校毕业分来的中专生，平时沉默寡言，但心思细，爱琢磨，之前改进过一个钻模，效率提高了三成。