但柳瑛和李慧却同时倒吸了一口冷气！不是因为失败，而是因为…它尝试了！它在模仿！

007似乎对失败毫无概念，它呆立片刻，然后又缓慢地转向柳瑛，仿佛在等待下一次“演示”。

一直在通过“枢机”无声观察着这一切的张扬，瞳孔微微收缩。监控画面和系统反馈的数据流在他脑海中交织。

【目标007号员工：观测到非指令性肢体启动尝试…动作协调性失败…神经信号出现微弱模仿反馈脉冲…】

【关联分析：与019号之前行为模式存在相似性。推测：低级镜像神经元残余活性被特定重复视觉刺激激活。】

【结论：部分员工存在极初级（近乎本能）动作模仿潜力。激活条件：高重复度、简单直观的视觉演示。成功率极低，且不具备理解与纠错能力。】

“模仿…只是模仿…”张扬低声自语。这远非真正的学习，更像是一种刻板的、条件反射式的复制。就像鹦鹉学舌，不知其意。

但，这已经足够了不起了！这意味着，除了系统指令之外，还有另一种方式可以“影响”这些丧尸员工的行为！一种更原始、更直接，或许…更节省系统资源的方式？

“枢机，记录007号员工数据。调整其工作流程指令，增加一个‘观察人类示范’的预备环节，时长30秒。”张扬下达了新的指令。他要进行对照实验。

【指令已更新。007号工作流程修正。】

接下来的几个小时，柳瑛仿佛找到了新的“工作”。在分拣的间隙，她会有意地在007面前重复那几个简单的封装动作。一开始，007的模仿依旧错误百出，惨不忍睹。但渐渐地，柳瑛和李慧都注意到，它“拿起”袋子的动作似乎稍微顺畅了一点点，对准吸口时那令人抓狂的偏差也减小了一丝。

虽然进步微乎其微，慢得像蜗牛爬行，但变化是真实存在的！