第413章 学习华为模式

"呃,你那些公司林林总总的,横跨金融证券、能源、建筑、地产、零售、造船、钢铁、军工、电信、半导体、家电、汽车、运输、服贸、机床、医药、医疗器械、珠宝、保健品、食品、饮料、酒水、玩具、包装印刷、进出口、影视、游戏、出版、广告、信息咨询等等等等,还有你和各个实验室、研究所以及各个大学的合作,少说也有几十项业务,细分下来好几百,你就说吧,什么人才能胜任你的职位?"

李昊愕然,貌似确实是这样的。想要找个能人负责其中一项或是几项业务不难,想要找个人负责总揽所有,那不用想了,没人能够这么全能。

钟跃民笑着说:"李昊,若是你真的准备退居二线了,不如把公司拆分了吧,这么一锅大杂烩,太考验厨子的功力了,没人能做到。"

李昊不由得头疼起来:"拆分也不是那么好拆分的,不说别的,要找那么多能够信任的人手就已经不容易了,更别提还要真正能够独当一面的。"

老胡和胖子笑的前仰后合:"谁让咱们的历史底蕴太厚,传下来的阴谋诡计太多了呢?

你就等着吧,我俩可以肯定,就算你弄了那个什么劳什子监察部门和财务审计部门,人家该贪还是贪,该挖你的墙角时小锄头还是抡得飞快。

你这个老板当的,不用干活,连公司都不来,动动嘴皮子,派几个人查查账就想把大头拿走装进兜里。短时间还行,时间长了人家羽翼丰满了,觉得利益分配不公,不造反才怪。

自古以来咱们就讲究个王侯将相宁有种乎,舍得一身剐,敢把皇帝拉下马,宁为鸡头,不为凤尾,没治的!"

这时候李昊突然想起了任老板,后世任老板的公司做的就很好,通过全员持股把员工的利益和公司的利益捆绑在一起,刺激了员工的积极性,真正做到公司是我家,发展壮大靠大家。

任老板从最开始持有百分之百的股份,到最后不足百分之一,堪称现代公司中最奇葩的那朵花。关键是人家发展的真的很好,任凭浪潮一波波的侵袭,我自岿然不动,怎么能让人不佩服?

他任老板能做的到,我李昊做不到?说实在的,别的不说,就自己名下的房产和古董,就算以后李昊什么也不做了,只在家里躺着,自己儿子、孙子包括重孙子和重重孙子,也绝对够花了。

那还有什么好担心的呢?

没说的,拆公司,分股份!

金融行业有关的全交给风扇刘,珠宝和保健品公司交给大哥,电信、半导体、家电交给任老板,地产、建筑和零售交给李奎勇,广告印刷和信息咨询交给钟跃民,能源、军工、造船、钢铁交给国家代持股份,影视和电视台交给大头他们,剩下的再考查一下人才,一一分出去,自己只保留一部分股份。