其中一个老板叹口气说：

“我算计了半天，算尽了天时地利，唯独没算到孙雪居然这么会收拢人心。以往外来施工方遇到这种民生纠纷，要么强硬复工激化矛盾，要么层层上报拖延。谁能想到她亲临一线处理，放低身段实打实整改，直接把百姓的怨气化解的干干净净。”

另一名老板接过话题：“现在好了，百姓信任她，政府认可她，项目平稳推进。我们明面上挑不出半点错，暗处也奈何不了她，这下彻底被动了。”

“怪不得连许总都不是她的对手，看来这女人还真是有几把刷子。”

这些人不知道的是，孙雪这些年来练就了一流的沟通能力，碰到过一个又一个危机，化解危机能力早已上了一个层级。

他们真是太小瞧了孙雪的能力。

几人你一言我一语，满是不甘和焦灼。

灾后重建项目利润丰厚，更是打通官方人脉，积攒口碑的绝佳机会，他们等这样的机会已经等了很久。

却眼睁睁看着这块大蛋糕被一个外来的年轻女老板独吞，说句心里话，他们无论如何都无法接受。

当初许总没出事时，就信誓旦旦说一定要将孙雪赶出本地，没想最后栽了大跟头。

现在轮到他们了，看来要想将孙雪赶走，难度是真不小。

周振海沉脸静坐，暴怒过后，眼底只剩冰冷算计。

普通的舆论挑拨，民生挑事已经没用，反而还会打草惊蛇，甚至引火烧身。

对于孙雪这种稳得住，沉得住，能破局的对手，小打小闹的阴招毫无意义。

要动手，就要一击致命，釜底抽薪。

周振海手指敲了敲桌面，说：“既然这些对她都没用，那我们就从根本上动手。”

他看向其他几位老板，问：

“你们都说说，她现在最大的软肋是什么？”

“她有那么多项目同时启动，资金链最容易出问题。”

“我觉得是工程进度和质量，尤其是工程进度。”