“赵工，你在武器改良方面的成果显着，新型弩机射程与威力均超以往，特此晋升为工部总管。”

众人一一上前接受奖赏，脸上皆是难掩的激动与自豪。

“主公！”赵工双手捧着任命书，眼眶泛红，“属下从未想过，自己能有今日之位。”

我笑着扶起他：“只要你肯努力，玄启就不会埋没任何人才。”

会议结束后，我特意留下了几位核心人物，继续商讨下一步的人才激励计划。

“目前的奖励机制虽初见成效，但仍有不足。”我缓缓说道，“我们需要更细化的分类，针对不同领域设立专项奖励，并完善晋升通道，让每个人都能看到希望。”

徐逸沉吟片刻，开口道：“主公所言极是。不过，若想真正激发人才潜力，还需建立一套长期有效的评价体系。”

“正是如此。”我点头，“我们要让贡献者不仅得到眼前的好处，还要让他们看到未来的方向。”

陈虎在一旁插话：“那是不是也要考虑家属安置？有些将士家里人还在边关，生活艰难。”

我眼神一亮：“这个提议很好。我们可以设立‘军属保障金’，专门用于照顾那些为国效力者的家人。”

赵工也补充道：“如果能在工坊内部设立奖学金，鼓励年轻人学习技艺，或许还能培养更多后备人才。”

我听着众人的建议，心中已有轮廓。

“好。”我站起身来，语气坚定，“从今日起，我们将启动‘玄启英才计划’，涵盖奖励、晋升、教育、福利四大板块，形成完整的人才激励体系。”